Partenaire corporatif
Les entreprises ont un rôle clé à jouer dans la création de communautés plus justes et inclusives. En devenant un de nos partenaires, vous contribuez concrètement à soutenir les femmes et les familles vivant une période de vulnérabilité résidentielle. Qu’il s’agisse d’un appui financier, matériel ou humain, un partenariat avec Logifem permet de poser des gestes porteurs de sens et à fort impact social, tout en inscrivant votre entreprise dans une démarche d’engagement responsable et durable.
Nous sommes fier·ères de compter sur le soutien d’entreprises telles que Moisson Montréal, Home Depot, IG Gestion de patrimoine, SharkNinja, RBC, La Vie en Rose, Alcôve, et bien plus encore.
Comment votre organisation peut s’impliquer
Vous pouvez vous engager aux côtés de Logifem de différentes façons, selon vos priorités, vos ressources et l’implication souhaitée par vos équipes.
Faire un don monétaire en tant qu'organisation
Un don monétaire permet de soutenir concrètement la mission de Logifem et d’avoir un impact direct dans la vie des femmes que nous accompagnons. Au-delà de son impact social, un don démontre clairement l’engagement de votre entreprise envers la communauté. Un reçu officiel de don de bienfaisance est émis, permettant une déduction fiscale conformément aux règles en vigueur.
Les contributions peuvent être ponctuelles ou s’inscrire dans un partenariat annuel, selon vos priorités et vos objectifs d’engagement social. Pour un partenariat récurrent, vous pouvez nous contacter.
Proposer du bénévolat sur le terrain à vos employé·e·s
Offrez à vos équipes l’occasion de s’impliquer directement sur le terrain à travers des actions concrètes, telles que :
- le nettoyage et l’entretien de nos espaces extérieurs ;
- la peinture, les petits travaux ou le montage de meubles ;
- le soutien logistique lors d’événements ;
- une implication ponctuelle, en fonction des besoins du moment.
Mettre en place des initiatives de collecte de dons et de biens dans votre entreprise
Votre organisation peut également mobiliser ses équipes autour d’initiatives solidaires, telles que :
- Notre campagne La Nuit la plus froide de l’année : une marche collective, à travers la ville de Montréal, visant à soutenir les personnes en situation d’itinérance. Présente à l’échelle nationale, l’initiative peut être renforcée par un programme de jumelage des dons, permettant à l’employeur de doubler les sommes amassées par ses équipes. des collectes de dons de matériels ou alimentaires que vous pouvez organiser en interne pour répondre aux besoins essentiels des femmes accompagnées. Pour la liste complète de nos besoins. En savoir plus
- nos autres campagnes de collecte de fonds dans le cadre d’activités internes ;
- des collectes de dons de matériels ou alimentaires que vous pouvez organiser en interne pour répondre aux besoins essentiels des femmes accompagnées. Pour la liste complète de nos besoins. Cliquez ici
Encourager le don par retenue salariale
Votre organisation peut soutenir Logifem grâce aux programmes de dons en milieu de travail, notamment via des plateformes comme Benevity.
Ces mécanismes permettent aux employé·es de verser volontairement une portion de leur salaire sous forme de don, de manière ponctuelle ou récurrente. Plusieurs entreprises offrent également un programme de jumelage, doublant ainsi l’impact des contributions.
Témoignages de nos partenaires
Vous avez d’autres idées de collaboration ?
Notre équipe est ouverte à imaginer des partenariats sur mesure, en cohérence avec vos valeurs, votre culture organisationnelle et votre réalité d’entreprise. S’engager avec Logifem, c’est offrir à vos employé·e·s des occasions concrètes de contribuer à une cause et de générer un impact social durable et porteur de sens.
Pour discuter d’une collaboration ou explorer des pistes de partenariat, contactez-nous en remplissant le formulaire suivant: